2024年，胜利石油工程公司培训中心把建设行业领先作为发展目标，瞄准价值创造、产业调整，补齐做强延伸产业链，做精做专做优业务链，努力以新品牌培育新业态、拓展新市场、创造新价值，不断开辟市场融合发展“新路径”。

聚焦站稳拓宽油服市场，培训中心围绕助力企业高质量发展，积极思考如何延链、补链、强链，努力在做优培训“蛋糕”上下功夫。他们加快构建培训全链条服务体系，形成了专家资源库、课程储备库、测评试题库，内部亲情圈、行业朋友圈、客户关系圈，培训质量生命线、培训数智支撑线、后勤服务保障线“三库三圈三线”服务模式，开发建成了900余门课程的体系库。

目前，培训中心已经将业务拓展到西北油田、石化盈科、九江石化、天津石油等系统内上中下游20余家企业，与华东局、江苏油田、天然气分公司、辽宁石油等中国石化30多家直属企业建立了培训合作关系，培训业务遍布全国20余省市。

聚焦跟进开发新兴市场，培训中心持续关注行业动态，敏锐捕捉市场信息，主动寻求合作项目，搭建平台，依靠创新培训项目提升价值创造能力，努力在做出培训“蛋糕”上下功夫。

他们主动对接培训需求，针对海上风电、光伏、地热等新能源项目，开展专项培训需求调研，明确了登高作业、高处安装与维护、高低压电工、光伏值班员、光伏运维管理师、光伏项目经理、地热技术、地热能和地源热泵项目管理人员、地源热泵及地热能机房运维和管理技术人员等培训需求，新增非资质类培训项目41个、新课程50余门。

与此同时，他们充分利用好石油工程公司外委公示平台，及时与江汉测录井分公司、地质录井公司等单位达成合作意向，顺利通过新疆应急管理厅特种作业培训资质验收工作。

聚焦延伸拓展社会市场，培训中心牢固树立“合作共赢”理念，充分用好社会培训资源，根据不同市场，采取不同合作模式，打造全天候、全方位战略合作伙伴。

他们建立了“异业联盟”共同体，与矿业大学、天津中德应用技术大学、山东石油化工学院等12家高校、党校签订战略合作协议，实现优势互补、资源共享、互利互惠、合作共赢；加强西南、西北市场培训点和考试点建设，与海警局、中石油东部井控应急救援中心、中石油管道局、天津港航工程有限公司、中铁大桥局集团等系统外企业建立培训关系。充分发挥黄河三角洲技能人才联合培育中心作用，加强同东营区、高新区等政府部门及其所辖石油化工、炼化销售、社会企业的沟通联系，积极融入东营市职业技能培训体系，进一步深化与地方政府培训合作，打造EAP品牌服务团队，拓展人才服务、行业协会、管理咨询等服务项目，全力为地方发展提供人才支撑。2024年，培训中心内部培训市场占比40%，中国石化集团内市场占比34%，社会市场占比26%。(大众新闻记者 顾松 通讯员 褚新强)

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